Gehalt und
Benefits
Jobs, die sich lohnen!
Bei der Stadt Gütersloh locken abwechslungsreiche, spannende Jobs, die sich in vielfacher Hinsicht "auszahlen". Dazu gehört nicht zuletzt eine geschlechtsunabhängige Vergütung. Schließlich ist eine faire Bezahlung unbestreitbar ein wichtiger Bestandteil jedes guten Arbeitsverhältnisses. Und weil Geld allein nicht glücklich macht, bietet die Stadtverwaltung ihren Beschäftigten zahlreiche weitere, zum Teil einzigartige Benefits!
Fahrradleasing
Mit Rückenwind zum Traum-Rad: Als tariflich Beschäftigte*r der Stadt Gütersloh können Sie Ihr neues Fahrrad oder E-Bike bequem leasen. Einfach Leasingvertrag über die Stadt abschließen, Rate per Entgeltumwandlung über das Gehalt entrichten und entspannt in die Pedalen treten!
Jobticket
Flexibel, günstig und umweltfreundlich: Mit dem Arbeitgeberzuschuss der Stadt Gütersloh wird das Jobticket für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver. Die öffentlichen Verkehrsmittel bringen Sie stau- und stressfrei an Ihren Arbeitsort und können auch in der Freizeit deutschlandweit genutzt werden.
Eine Mitgliedschaft, tausende von Sport- und Wellnessangeboten – und mehr als 50 Prozent Ersparnis für unsere Mitarbeitenden! Ob Massage oder Fitness, Sauna oder Schwimmbad: Mit Sportnavi und der Stadt Gütersloh nutzen Sie die Flatrate zum Schnäppchenpreis.
Die Bezahlung: Transparent, pünktlich und verlässlich
Die Bezahlung im öffentlichen Dienst kann sich in allen Einsatzbereichen sehen lassen. Die Stadtverwaltung vergütet ihre Angestellten nach dem Tarifvertrag TVöD und die Beamt*innen nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW. Ein pünktlicher, zuverlässiger Zahlungseingang ist in allen Fällen selbstverständlich. Tarifbeschäftigte Mitarbeitende erhalten außerdem einmal jährlich eine zusätzliche Vergütung in Form einer Jahressonderzahlung. Darüber hinaus gibt es eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente). Die Ausrichtung an den jeweils gültigen Tarifverträgen garantiert größtmögliche Transparenz und Planungssicherheit: Ihre Bezahlung bei der Stadt Gütersloh ist klar und langfristig definiert. Erfahrung zahlt sich durch die Einordnung in unterschiedliche Erfahrungsstufen selbstverständlich zusätzlich aus.
Mehr Leistung, mehr Geld
Sie möchten sich für eine bürgerfreundliche, wirtschaftliche Verwaltung engagieren? Dann belohnt die Stadt Gütersloh Sie mit einer tariflich festgelegten leistungsorientierten Bezahlung (LOB). Deren Basis stellen individuelle Zielvereinbarungen dar, die im Rahmen eines Mitarbeitergesprächs gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten definiert werden. Ein Erreichen Ihrer Ziele innerhalb des festgelegten Zeitraums honoriert die Stadtverwaltung mit einer attraktiven Leistungsprämie. Ihre Motivation und Ihr Einsatz für unsere Stadt sind uns wichtig! Mit der leistungsorientierten Bezahlung schaffen wir für beide Seiten beste Perspektiven.
Gehaltsvorschuss und Darlehen: Eine Investition die Zukunft
Mit unverzinslichen Gehaltsvorschüssen und Darlehen unterstützt die Stadt Gütersloh ihre Mitarbeitenden schnell und unkompliziert bei verschiedenen Vorhaben sowie Anschaffungen. Dazu zählen etwa ökologisch sinnvolle Investitionen wie der Kauf eines Fahrrades oder Elektroautos, energetische Sanierungen an Ihrem Zuhause oder die Anschaffung einer Photovoltaikanlage. Doch auch die eigene Weiterbildung, der Kauf von Möbeln für Ihren neuen Haushalt und die Erstausstattung Ihres Säuglings oder Kleinkindes werden mithilfe der Stadtverwaltung realisierbar. Sie möchten in die Zukunft investieren? Die Stadt Gütersloh investiert gern in Sie!
DABEI SEIN!
Bewerben? Einfach online!
Neue Kolleginnen und neue Kollegen sind uns jederzeit herzlich willkommen – und finden unter den vielfältigen beruflichen Möglichkeiten bei der Stadt Gütersloh garantiert die passende Zukunftschance!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über www.jobs.guetersloh.de.
Wir freuen uns auf Sie und Ihren Beitrag zu einer liebens- und lebenswerten Stadt Gütersloh!
